Met het Philips Werkgelegenheidsplan kunnen werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt bij het bedrijf van Frank een passend traject doorlopen.
Duurzame inzetbaarheid: je werk kunnen blijven doen met alle ontwikkelingen die er zijn. En ontwikkelingen, die zijn er genoeg. In de unieke aanpak van Philips doen deelnemers werkervaring op en oefenen ze hun probleemoplossend vermogen. Hierdoor vinden ze verhoudingsgewijs vaker een baan en zijn ze actiever tijdens hun re-integratieproces.
Zijn inspiratieverhaal "De achtergrond en het opleidingsniveau varieert enorm maar het zijn allemaal mensen die kunnen en willen werken." Lees verder
"De achtergrond en het opleidingsniveau varieert enorm maar het zijn allemaal mensen die kunnen en willen werken."
Lees verder
brabants besten
interviews
in het nieuws
agenda
podcasts & webinars
publicaties
inclusiviteit
sociale innovatie
leven lang ontwikkelen
economie van morgen
blieftink@brabant.nl
inschrijven nieuwsbrief
Deze website maakt gebruik van cookies. Lees meer over cookies in onze cookieverklaring.
Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens en zijn noodzakelijk voor het functioneren van de website.
Deze cookies verzamelen gegevens zodat we inzicht krijgen in het gebruik en deze website verder kunnen verbeteren.
Deze cookies zijn van aanbieders van externe content op deze website. Denk aan film, marketing- en/of tracking cookies.