Het is belangrijk dat iedereen in de maatschappij kan deelnemen, ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Inclusieve werkgevers organiseren hun werk dusdanig dat alle medewerkers tot hun recht komen, en maken zo maximaal gebruik van de diversiteit binnen hun bedrijf. Door mensen met een afstand aan te nemen en te ondersteunen, helpen ze om zoveel mogelijk mensen aan het werk te krijgen.
Onze Brabants Besten hebben de afgelopen jaren veel kennis en expertise opgebouwd over goed en inclusief werkgeverschap. We hebben alle succesverhalen en tips gebundeld in een inspiratiedocument. bekijk het inspiratiedocument
Schrijf je dan in voor onze maandelijkse nieuwsbrief of volg ons op LinkedIn. nieuwsbrief linkedin
brabants besten
interviews
in het nieuws
agenda
podcasts & webinars
publicaties
inclusiviteit
sociale innovatie
leven lang ontwikkelen
economie van morgen
blieftink@brabant.nl
inschrijven nieuwsbrief
Deze website maakt gebruik van cookies. Lees meer over cookies in onze cookieverklaring.
Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens en zijn noodzakelijk voor het functioneren van de website.
Deze cookies verzamelen gegevens zodat we inzicht krijgen in het gebruik en deze website verder kunnen verbeteren.
Deze cookies zijn van aanbieders van externe content op deze website. Denk aan film, marketing- en/of tracking cookies.